Как рассчитать сумму отпускных, если работник за предшествующий год отработал 6 месяцев?

Comments

• Цитата: Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, работник у предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск, а за предшествующий год  им отработано всего 6 месяцев , остальные 6 месяцев он находился в отпуске без содержания за свой счет.Правильно ли я рассчитала суммы отпускных.Среднед. зар. за 6 м-в  = 36000\6\29,4=204,08кол-во предоставленных дней отпуска 6 мес*2,33=13,98Итого сумма отпускных составила 204,08*13,98=2853,04Благодарю

  Добрый день! 
  
  Со 2 апреля 2014 года внесены изменения в ст. 139 Трудового Кодекса. Коэффициент 29,4 изменен на 29,3.
  Следовательно если Ваш сотрудник отработал полностью 6 месяцев в расчетном периоде, то 
  
  36000/6/29,3*13,98 = 2862,80
  
  Р.S. Отпуск обычно предоставляется в целых днях, а дробное количество дней считается при выплате компенсации при увольнении.
• Здравствуйте.
  

  Цитата: кол-во предоставленных дней отпуска 6 мес*2,33=13,98

  
  1. Количество дней отпуска не рассчитывается вообще, поскольку отпуск предоставляется по графику (ст.122 и 123 ТК РФ) - с даты, указанной в графике и на количество дней, указанное в графике. От количества "заработанных" дней отпуска количество дней отпуска, предоставленных по графику ни как не зависит.
  2. Ваш расчёт - яркий пример того, что при использовании "мифического" числа 2.33, можно получить совершеннейшую чушь: за полгода работы, вместо 14 дней, полагается 13,98...
  На самом деле, считать надо так: (28/12)*6=14
  

  Цитата: 36000\6\29,3

  Такой расчёт СДЗ справедлив только в одном случае - все 6 месяцев отработаны полностью (не было исключаемых периодов).